Чечельницька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Малий Герб України
Чечельницька районна державна адміністрація
Вінницька область, офіційний сайт
Офіційний E-Mail: rda_chechelnyk@vin.gov.ua
Ми працюємо: з 8.00 до 17.00 (пн-пт)
22 травня 2019 р.
- 29 травня 2019 року о 9.30 у районному будинку культури розпочнеться районний дитячий фестиваль "Ми діти твої, Україно", присвячений Міжнародному дню захисту дітей. Вхід - вільний. -

Головна подія дня

Дата: від до Скинути
28.11.2017

Учора, 27 листопада, відбувся конкурс на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу міжнародного співробітництва та регіонального розвитку Чечельницької райдержадміністрації....

Детальніше »

27.11.2017

Прийом на контракт до ЗСУ офіцерів, які не служили після військової кафедри й були призвані на службу, буде можливий після проходження ними шести місяців військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а не після закінчення всього строку цієї служби, як це було досі. Про це повідомляє прес-служба Міноборони....

Детальніше »

15.11.2017

Верховна Рада ухвалила президентський Закон про підвищення доступності та якості медичного обслуговування у сільській місцевості (№7117). За це рішення проголосували 280 народних депутатів із 362, зареєстрованих у сесійній залі....

Детальніше »

14.11.2017

Дані моніторингу традиційно демонструють зростання місцевих бюджетів, ефективне використання на місцях коштів державної підтримки, розширення повноважень громад у різних сферах та інші позитивні тенденції. У подальшому, з прийняттям Верховною Радою необхідних для децентралізації законів, темпи впровадження реформи мають ще збільшитися. Про це сказав перший заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ В’ячеслав Негода під час засідання правління Української асоціації районних та обласних рад, презентуючи дані щомісячного моніторингу процесу децентралізації влади та реформування місцевого самоврядування станом на 10 листопада 2017 року. «Завдання моніторингу — показувати не лише сильні сторони реформи та її досягнення. Він має виявляти тенденції, які потребують аналізу і, за необхідності, корегування. Наприклад ми бачимо, що збільшується відсоток об’єднаних громад з чисельністю населення менше 5 тисяч. І це не добре. Скажімо, моделювання процесу надання адміністративних послуг через ЦНАПи показує, що найбільш ефективну систему можна створити в громадах, де 10 тисяч мешканців і більше. Тільки у цьому випадку ЦНАП надає максимальну кількість сервісів і не є збитковим для громади. З іншими послугами – схожа ситуація. Досвід показує, що у малих громадах надавати якісні послуги складніше. Тому разом з вами маємо працювати з громадами, нагадувати їм, що у добровільному процесі об’єднання не варто нехтувати спроможністю. Бо наша мета – не укрупнення, а створення громад, здатних надавати своїм мешканцям максимальний спектр якісних послуг», — звернувся В’ячеслав Негода до представників обласних та районних рад. Він також зазначив, що громади, навіть великі, вже зрозуміли, що самотужки не в змозі вирішувати деякі місцеві питання: збір, утилізація та переробка сміття, ремонт доріг, транспортне сполучення та інші. Тому збільшення кількості договорів про співробітництво громад – один з найдинамічніших показників моніторингу. Лише за останні два місці близько 50 громад долучилися до міжмуніципальної консолідації зусиль. Сьогодні реалізується вже 108 договорів про співробітництво. Більше 500 громад співпрацюють у різних сферах, щоб надавати своїм мешканцям якісні послуги. Детальніше ознайомитися з даними Моніторингу можна ТУТ. МІНІСТЕРСТВО РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ, БУДІВНИЦТВА ТА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ...

Детальніше »

08.11.2017

Відповідно до  Закону України №2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», з 1 жовтня 2017 року проведено осучаснення пенсій, тобто підвищення пенсій пенсіонерам, які виходили на пенсію в різні періоди. Перерахунок проведено з застосуванням середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015, 2016 роки (3764,40грн.), та величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. Внаслідок такого осучаснення пенсій реальне підвищення по Чечельницькому  району отримали 6537 пенсіонери, зокрема, доплату до 200 грн. отримали 4517 пенсіонерів,  від 200 грн. до 500 грн. - 1180 пенсіонерів, від 500 грн. до 1000 грн. – 462 пенсіонери, від 1000 грн. до 5000 грн. -  378 пенсіонерів. Збільшення розміру пенсій у зв’язку з її осучасненням у кожного пенсіонера індивідуальне, оскільки розраховується з коефіцієнта заробітку, тривалості страхового стажу кожного пенсіонера (індивідуальні показники особи) та року, коли йому призначалась пенсія. Також,  завдяки ухваленню Парламентом України урядової Пенсійної реформи з жовтня 2017 року скасовано зменшення виплати пенсій для працюючих пенсіонерів та відновлення їх виплати у повному розмірі, залишено діючий пенсійний вік та запроваджено автоматичне підвищення пенсій....

Детальніше »

07.11.2017

ГайсинськаОДПІ повідомляє, що Законом України від 3 жовтня 2017 року № 2148-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій»  передбачено внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»....

Детальніше »

01.11.2017

Поглибити знання дітей про народні символи України, зокрема калину, показати широту та багату палітру «калинового дива» у легендах, піснях, віршах та виховувати пошану до традицій українського роду, до предків, які зберегли духовну спадщину українського народу  можна в бібліотеках району. Нещодавно в Демівській сільській бібліотеці  проведена година спілкування « Калинова моя Україна»....

Детальніше »

11.10.2017

Свято, яке почали відзначати зовсім недавно, - День захисника України. Цей день офіційний вихідний і в цьому році він потрапляє на суботу. Тому День захисника будемо святкувати три дні з 14-го по 16 жовтня включно....

Детальніше »

11.10.2017

Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування інвалідів (ст.72 КЗпП України). Це зумовлено тим, що згідно із Законом України від 21.03.91 р. №875-XII «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (далі – Закон №875), держава гарантує їм рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства та створює для інвалідів потрібні умови, які дають можливість вести повноцінний спосіб життя згідно з їх індивідуальними здібностями та інтересами. Крім того, працевлаштування інвалідів – це обов’язок роботодавців, передбачений також статтею 12 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII та статтею 18 Закону № 875. Частиною першою статті 19 Закону №875 визначено, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів. Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів установлено в такому розмірі: - 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік; - якщо працює від восьми до 25 осіб - одне робоче місце. Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників за рік роботи підприємства становить сім осіб, підприємство не підпадає під зазначену норму Закону №875. Слід зауважити, що виконанням нормативу робочих місць у зазначеній кількості вважається працевлаштування підприємством інвалідів, для яких це місце роботи є основним. При цьому не має значення режим роботи такого працівника: повний робочий час чи 0,5 ставки (неповний робочий час). Головна умова – робота за основним місцем роботи (за трудовою книжкою, що зберігається на підприємстві). Згідно зі статтею 19 Закону №875 підприємства самостійно працевлаштовують інвалідів на створені робочі місця. Із цією метою вони можуть звертатися із заявками про вакансії інвалідів у районні центри зайнятості або підшукувати інвалідів на вакансію своїми силами. Підприємство, що планує працевлаштувати інваліда, зобов’язане створити йому робоче місце, в тому числі спеціальне робоче місце, з урахуванням індивідуальних програм реабілітації за рекомендаціями МСЕК. Якщо в документах МСЕК не зазначається потреби створення спеціалізованого робочого місця для інваліда, то він може бути працевлаштований на звичайне робоче місце. Слід зауважити, що залучення інвалідів до робіт із шкідливими та важкими умовами праці можливе лише за умови, що не суперечить висновку МСЕК. Згідно з положеннями нормативних актів, підприємства зобов’язані не тільки створювати для працевлаштування інвалідів робочі місця, зокрема, спеціальні робочі місця, але й вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників, а також створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації, з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертизи, зазначених в його індивідуальній програмі реабілітації, і забезпечувати інші встановлені для інвалідів соціально-економічні гарантії. Крім того, у передбачених законодавством випадках роботодавець повинен організувати навчання та перекваліфікацію працюючого інваліда відповідно до медичних рекомендацій стосовно його інвалідності. Олександр ІКОННІКОВ, головний державний інспектор   Управління Держпраці у Вінницькій області...

Детальніше »

09.10.2017

Законодавчим актом передбачається удосконалити солідарну систему пенсійного страхування, звільнити її від невластивих видатків; диференціювати розміри пенсій залежно від набутого страхового стажу та отриманого заробітку; впровадити єдині підходи до обчислення пенсій....

Детальніше »

09.10.2017

До Дня захисника України в Чечельнику пройдуть заходи з вшанування ветеранів антитерористичної операції. Про це повідомилв відділ культури і туризму райдержадміністрації. Як зазначається у повідомленні, 13 жовтня, у селищі проходитимуть заходи з вшанування ветеранів АТО – спортивні змагання,  виставка портретів, покладання квітів та нагородження ветеранів антитерористичної операції, а також святковий концерт аматорів народної творчості нашого району....

Детальніше »